ఖాళీలతో సేవలపై ప్రభావం

కొన్ని ఆరోగ్య కేంద్రాల్లో శాశ్వతంగా నియమించాల్సిన బాధ్యతాయుత పోస్టులు ఖాళీగా ఉండటంతో పరిపాలన, పర్యవేక్షణలో ఇబ్బందులు ఎదురవుతున్నట్లు సమాచారం. ముఖ్యంగా గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో వైద్య సిబ్బంది అందుబాటులో లేకపోతే ప్రజలు ప్రాథమిక వైద్యం కోసం ఎక్కువ దూరం ప్రయాణించాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడుతోంది.

ఆరోగ్య కేంద్రాల్లో సిబ్బంది కొరత కారణంగా ఉన్న ఉద్యోగులపై అదనపు పనిభారం పడటంతో పాటు, కొన్ని ఆరోగ్య కార్యక్రమాల అమలు, రోగుల సేవలు, పరిపాలనా పనుల్లో ఆలస్యం ఏర్పడే అవకాశం ఉందని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.

👨‍⚕️ బస్తీ దవాఖానాల్లోనూ సిబ్బంది కొరత

హైదరాబాద్‌తో పాటు తెలంగాణలోని బస్తీ దవాఖానాల్లో కూడా ఖాళీలు ప్రధాన సమస్యగా మారాయి. రాష్ట్రంలోని 476 బస్తీ దవాఖానాలకు 1,428 పోస్టులు మంజూరు కాగా.. 1,150 పోస్టులు మాత్రమే భర్తీ అయ్యాయి. 278 పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నట్లు ఆరోగ్యశాఖ అసెంబ్లీకి సమర్పించిన వివరాల్లో వెల్లడైంది. అంటే దాదాపు 20 శాతం పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నట్లు నివేదిక పేర్కొంది. 

వైద్యులు, స్టాఫ్ నర్సులు, సహాయక సిబ్బంది అందుబాటులో ఉండటం బస్తీ దవాఖానాల పనితీరుకు కీలకం. ఈ పోస్టుల భర్తీ ఆలస్యం అయితే స్థానిక ప్రజలకు అందాల్సిన ప్రాథమిక వైద్య సేవలపై ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంటుంది.

📋 పోస్టుల భర్తీపై ప్రభుత్వం దృష్టి

మరోవైపు రాష్ట్రంలో కొత్తగా నిర్మిస్తున్న ఆసుపత్రులు, వైద్య మౌలిక వసతులతో పాటు అవసరమైన సిబ్బందిని ముందుగానే నియమించాలని ముఖ్యమంత్రి అధికారులను ఆదేశించారు. ఆసుపత్రులు పూర్తయ్యే సమయానికి వైద్యులు, సహాయక సిబ్బంది కొరత ఉండకూడదని అధికారులకు సూచించారు. 

ఇది కేవలం కొత్త ఆసుపత్రులకే కాకుండా ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న ఆరోగ్య కేంద్రాల్లో ఖాళీగా ఉన్న పోస్టుల భర్తీకి కూడా ప్రాధాన్యం ఇవ్వాల్సిన అవసరాన్ని స్పష్టం చేస్తోంది.

🩺 జిల్లాల్లో నియామక ప్రక్రియ కూడా కొనసాగుతోంది

కొన్ని జిల్లాల్లో ఖాళీలను భర్తీ చేసేందుకు నియామక ప్రక్రియలు ప్రారంభమయ్యాయి. ఉదాహరణకు నారాయణపేట జిల్లాలో నేషనల్ హెల్త్ మిషన్ కింద మెడికల్ ఆఫీసర్, స్టాఫ్ నర్స్, ల్యాబ్ టెక్నీషియన్, ఫార్మసిస్ట్, ఫిజియోథెరపిస్ట్ తదితర పోస్టులకు కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన నియామక ప్రక్రియకు నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. 

అదేవిధంగా వనపర్తి జిల్లాలో కూడా వివిధ ఆరోగ్య విభాగాల్లో 27 కాంట్రాక్ట్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ వెలువడింది. G🔎 ముందున్న సవాలు ఇదే

తెలంగాణలో కొత్త ఆసుపత్రులు, ఆరోగ్య కేంద్రాలు పెరుగుతున్న కొద్దీ భవనాలు, వైద్య పరికరాలతో పాటు అర్హత కలిగిన వైద్యులు, నర్సులు, టెక్నీషియన్లు, ఇతర ఆరోగ్య సిబ్బంది అందుబాటులో ఉండటం అత్యంత కీలకం.

ఖాళీ పోస్టులను వేగంగా భర్తీ చేసి, ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న సిబ్బందిపై పనిభారం తగ్గించడం ద్వారా ప్రభుత్వ వైద్య వ్యవస్థను మరింత సమర్థవంతంగా మార్చే అవకాశం ఉంది.

ప్రజలకు ప్రభుత్వ ఆరోగ్య సేవలు మరింత చేరువ కావాలంటే మౌలిక వసతులతో పాటు మానవ వనరుల సమస్యను కూడా ప్రభుత్వం సమాంతరంగా పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది.